关于NZIS一般会在接受申请后多长时间内开始工作经历调查，我觉得主要主要影响因素是 NZIS目前已收到的正在待处理的CASE工作量多少（当然不排除例外）。一般来说，提交申 请后NZIS给你的申请确认函中会提到：根据目前的情况，大约平均要等待多长时间后我们(指 NZIS)才能开始对你的file进行全面审理（另外也可能会提到希望在这个等待期内不要急着与 NZIS联系以免不必要的打扰）。如果你收到的确认函中没有这个信息，不妨写信或传真向你 的移民官询问。虽然这只是个大体时间，但你可以初步估计到何时NZIS会开始进行审理和调 查了。以我的CASE为例，我于99年5月4日受到确认函，信中说以当时进度平均要等4个月， 实际上8月12日NZIS寄出调查信，等了不到4个月。我的经验是，等待时间近了，先设法向原 单位打听有没有收到调查函（或电话），而等待时间一满，立即向NZIS打听进展。没听说过 申请确认函与调查函同时发的CASE，但也不排除这种可能性，因为任何常规都有例外。

另外据本人的经验，北办的调查电话极可能是由其本地雇员操作，因为他们没有语言、文化 障碍，熟悉国人的猫腻。不过如果没有做假心里没鬼，也不用为此过虑。

再谈谈对待工作经历调查的心态和应对策略。我也曾跟大家一样，很担心工作单位知道自己 要"动"带来不利。其实如果你的进展已经到了等待调查的地步，可以说你要改变自己工作生 活环境和状态的决心应该是比较坚定的了，否则就不会花这么多时间精力去弄IELTS report, NZQA report, 各种公证还有体检，还整天往网移民论坛逛荡，所以既然要寻求新生活的大方 向已定，又何必患得缓失呢。再退一步说，假如你目前在国营单位或机关工作，如果没有灰 色收入或类似的东东诱惑，出于众所周知的原因，你也许多年前就想往外企奔了；假如你目 前已在外企，那么跳槽应更是家常便饭，小菜一碟了。想开了，如期被动等待，受制于人， 不如主动解套，创造活局，从等待期开始，静下心来好好为将来移民定居后的Hardtime做准备。

说到这里顺便给大家一个也许不能称之为经验的经验：递交申请后，不妨为自己将来到新西 兰以后的职业发展筹划一个战略转移。如果没有意外，从递交申请到拿到原则通过信大概有 几个月的时间（我花了6个半月），而从拿到原则通过信到落地NZ可以有12个月的有效期， 所以你大概有一年多的时间可用于实现这个转移。这包括一是通过Internet在NZ找工作，尽管 这不容易（IT专业会好些），但至少可以让你了解将来想在NZ从事的行业雇主的各种要求 （语言、经历、技能等）。二是积极为这些要求做准备，包括拿本行业国际就业通行证（如MCSE证书for IT Professional)，还有看准机会跳槽，在专业相关的热门行业累积经验等。跳槽 后还有一个好处：没必要告知NZIS你新的工作单位（除非通信地址有变），免除目前单位知 道你要走人的担心，让你更从容地应对NZIS的调查。当然与原单位也要尽量保持良好关系， 至少要埋下耳目，鱼死网破就没劲了，这是中国黑厚学的范畴，在此恕不展开。

最后以本人CASE为例，我提交申请后即开始网上找工作，由于专业是自控，四年多的经验是 控制系统设计、电子测试、半导体质检设备等非IT行业。从网上得知IT人才在NZ机会很多， 一直想往IT行业转，所以5月递交申请后一直在寻求机会投入IT主流，9月终于找到机会进入 一家IT外企，后来的事实证明这个举措对最后得到的Offer起了关键作用。原公司主管见我去 意已定，也做了个顺手人情，在我的最后一个工作日帮我填好调查信到HR盖好章让我自己把 信寄往北京。

当然各人情况各有差异，不能机械地全盘套用。但有一条心得可以与大家分享：移民DIY就 象拱猪，找准方向就要主动地拱。只要你窃而不舍地拱，总会拱出新境界。说来说去，还是 那句话：Be proactive and begin with the end in your mind.